2月27日下午，市六医院金山分院2025年度行政工作会议在院报告厅召开，会议由院党委书记金玮韵主持，医院领导班子成员、中层干部、护士长、党员代表、职工代表等参加会议。

金玮韵对医院2024年取得的工作成效给予充分肯定，并代表医院党政班子向全院干部职工的辛勤付出表示感谢；同时，就如何落实本次行政工作会议精神，有效推进2025年目标任提出希望与要求。她调强，要强化理论学习，把握形势任务，真学细悟，学以致用，学用结合，用创新思维推进改革发展；要强化担当作为，压实工作责任，中层干部要有主人翁意识，对照“升三”目标，认真思考，奋力推进落实，依托市六医院、上海健康医学院优势资源，化挑战为机遇，坚定不移推进医院高质量发展；要强化纪律规矩，加强廉洁建设，筑牢廉洁防线，营造风清气正的发展氛围。

院长王建波作《砥砺深耕，提质增效，持续赋能医院高质量发展》2025年行政工作计划，深入剖析医院学科建设、人才培育与科研创新现状，聚焦工作重点与难点，鼓舞动员全院干部职工全力完成2025年重点工作任务：一要健全全面从严治党体系，强化党建引领；二要锚定三级医院创建目标，持续增强干劲；三要聚焦医疗内涵质量，提升服务能级；四要提升学科专科水平，推动创新发展；五要推进现代医院管理，优化运行质效；六要深化外部合作交流，共谋发展格局。

冲锋号角已吹响。会议要求全院干部职工紧密团结、同心同德，以时不我待的紧迫感、奋发有为的进取姿态，拿出干劲、集中力量、展现作风，以“闯”的魄力、“创”的锐气、“拼”的劲头，凝心聚力绘蓝图，笃行不怠启新程，奋力谱写医院高质量发展崭新篇章。