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接续奋斗,市六医院金山分院新一届中层干部正式履新

发布时间:2024-02-09 作者:樊天乙 浏览量: 字号:【大】【小】 手机上观看

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2月8日下午,市六医院金山分院召开中层干部任职大会,新一届中层干部正式履职。院领导、新一届中层干部、护士长等参加会议。会议由党委副书记、纪委书记邬叶锋主持。

党委书记金玮韵代表院党委对新一届中层干部的接棒履新表示热烈祝贺,向为学科发展建设拼搏奋斗、光荣卸任的老主任们表示诚挚感谢。

金玮韵指出,中层干部工作直接关系着医院的运行效率、医疗质量、患者满意度,在医院建设与改革发展的关键时期,要讲政治、顾大局,始终坚持党的基本路线和政治纪律,营造互相信任、互相支持、相互包容的干事创业氛围,重视政治思想和综合素质的建设与提升;要强责任、善作为,明确职责,增强履职尽责的使命感、责任感,提高业务、管理能力,发挥引领作用;要勤学习、守纪律,善作善为,牢固树立全面学习、终身学习的理念,同时要守住底线,不踩红线,做一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人。

会上宣读了新一届行政中层干部、非选举党务中层干部、挂职干部的任职名单。同时,通报本次中层干部换届考核情况。

本次中层干部届满考核和换届选任工作自2023年11月启动,历时3个月,至2024年2月初圆满完成。在全院干部职工的积极配合下,对2022-2023年71名中层干部及主任助理进行德、能、勤、绩、廉等全方位考核。同时,根据任期总结与民主测评结果,结合中层干部岗位设置情况,经过分析研判和动议,形成新一届中层干部调整工作方案,并对拟提任干部进行全面考察。本次新提任干部9名,提任干部2名,轮岗调整3人,因年龄关系短期任职4人,任期届满不再续任4人。本次中层干部换届选任工作尤其注重选拔任用优秀年轻干部,新提任干部平均年龄43岁。新一届中层干部,高级职称43人,占比72.89%;硕士研究生学历及硕士学位以上30人,占比50.85%,为医院发展注入强劲动力。

党委副书记、纪委书记邬叶锋对新一届中层干部作集体廉政谈话。他指出,一要提高政治站位,做政治上的明白人,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头坚定理想信念,加强政治理论学习,持续强化理论武装,严守党的政治纪律和政治规矩,增强政治领悟性与鉴别力;二要严格履职尽责,切实做好科室当家人,加强学科廉政建设,树牢责任意识,守牢责任阵地,切实增强党风廉政建设工作的自觉性;三要坚守廉政底线,做廉洁自律的清醒人,牢固树立红线与底线意识,拒腐防变,时刻保持坚定的党性与清醒的头脑,慎独慎微,防微杜渐。

使命在前、重任在肩。市六医院金山分院新一届中层干部将始终保持勇毅笃行的稳劲、久久为功的韧劲,将“忠诚、干净、担当”的新时代好干部标准作为标尺,砥砺前行,以崭新的姿态、昂扬的斗志,务实的作风,奋力实现医院“升三创全”目标,为推动医院高质量发展开创崭新局面。


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