医院中高层管理干部作为医院发展的核心，其素质和管理水平直接关系到医院的执行力和生存发展。为更好地激活内生动力，确保医院高质量发展，培养一支与今后长远发展要求相匹配的管理队伍，8月3日下午，市六金山分院党委组织开展的干部系列培训第一讲在医院8楼会议室开讲，让全体干部在思想上“充电”，在观念上“突破”，保持清醒头脑，院领导、中层干部、护士长等参加培训。

本次培训特邀请医界名家大讲堂特聘专家、医院品牌管理实战专家仲崇海作《后疫情时代公立医院发展趋势分析与对策建议》。

仲崇海老师以数据形式回顾中国医疗20年与趋势研判，并从品牌化高质量发展是必然之路、医院/科室高质量发展所需解决的6W、患者个性化分析与沟通建议、“赢”接后疫情时代公立医院5个创新建议、学习+效率=跑赢时代等方面用实际案例同与会人员分享医院管理经验，通过老师深入浅出的精彩授课，促使全体干部进一步创新工作思路，有效提升学科建设和品牌建设能力，实实在在“充电蓄能”、“强筋壮骨”。

据悉，市六金山分院党委聚焦干部素质能力提升，8月将定期从品牌建设、绩效管理、人文沟通等多角度精心设计一系列紧贴医院发展的专题课程，通过持续的学习累积，提升全体中高层干部的能力本领，围绕“升三创全”目标，推动医院高质量发展。